業務内容

等など、経営者様や事業主様のお悩みは沢山あるかと思います。
いしごうおか社会保険労務士事務所がサポート・アドバイスをしっかりとさせて頂きますので、お悩みの方はお気軽にお問い合わせください。

社会保険申請手続き

社会保険、つまり健康保険と厚生年金保険は、法人であれば加入が義務付けられています。当事務所では社会保険に関わる事務全般を行っております。健康保険組合や厚生年金基金に加入されている場合、こちらの事務も同様です。

▼社会保険とは
・健康保険
仕事以外での病気・ケガなどに対する治療代や手当てが給付されます。
・厚生年金保険　
老後の年金給付や障害者となった時、死亡した時に年金若しくは一時金が給与されます。

毎年の決まった手続き以外にも、社会保険関係の手続きは随時発生します。被保険者が多ければ、なおさら増加します。プロである私たちにお任せいただければ、お客様は安心して仕事に専念することが出来ます。

労働保険

労働保険という保険はないのですが、労働者災害補償保険(労災保険)と、雇用保険を総称して、労働保険と呼びます。労働保険に関して必要な主な手続きは多岐にわたり、実務を社内ですべて行うには、それなりの人事担当者が必要となります。また、そのためだけに人数や時間を費やすのは、相当な人件費がかかります。

社会保険労務士への委託は、経費削減と労力軽減につながります。お気軽にお問い合わせください。

助成金申請手続き

助成金は国の施策に基づいた要件に該当した場合、公的資金の受給ができ、返済は不要です。申請に際し様々な書類が必要となりますが、それらをきちんと揃えていくことにより会社の制度も整っていきます。
お客様の現状に合わせた助成金をご案内させていただきます。

▼こんな助成金があります(一例)
☆人を雇う時
・職務経験の浅い人を雇う
トライアル雇用奨励金(フリーターや未経験者に仕事を提供したい場合)
・障害者を雇う
障害者初回雇用奨励金(障害者の雇用を初めて行う場合)
・中高齢者を雇う
特定求職者雇用開発助成金(元気なベテランを雇用したい場合)
高年齢者雇用安定助成金(ベテランを活用して、業務を拡大したい場合)

☆社員の待遇を変える
・女性を活用する
両立支援助成金
・有期契約・派遣労働者・パート等を活用する　
キャリアアップ助成金

助成金の受給には、かなり煩雑な事務処理が必要です。事業計画や助成金を申請するか否かの判断は、経営者様の仕事ですが、情報収集や事務手続きは、当事務所にお任せください。助成金の申請代行は、社会保険労務士のみ可能です。

給与計算、社員募集等

▼給与計算
≪こんなお悩みございませんか？≫

• 給与計算は毎月の締め切り日に業務が集中して煩わしい
• 担当者が退職した際、引継が大変
• 割増賃金や勤怠控除の計算が面倒
• 給与や賞与の個人情報が流出しないか心配
• 社会保険料や所得税が間違って控除されていないか不安

▼社員募集
中小企業にとって、人の募集は非常に重要な事項になります。しかし。労働条件などの多岐に及ぶため、具体的な募集要項を決めるのは困難な場合があります。一人の人との出会いによって会社の雰囲気が大きく変わり、業績が向上することもあります。

• 求人広告は出稿をしているが、なかなかいい人がこない
• 新卒採用を考えているが、業務を遂行する人材がいない
• ノウハウがない。

労務管理コンサルタント

▼就業規則、諸規程の作成
会社のルールを整備し、会社としてどのような会社にしたいのか、従業員に、どのような従業員になって欲しいのかを伝える手段の一部がこの就業規則や諸規程となります。
就業規則等をきちんと定めていないと、後々に大きなトラブルが発生する原因となりかねません。また、いしごうおか社会保険労務士事務所はこれから先に起こるかもしれない様々なケースを想定し、就業規則等を作成していきます。

▼人事労務に関するご相談
人事労務担当者の日々のお悩みは多くあると思います。法律の制定及び改正に対して、現場での対応は大変な業務だと思います。そこで、私たちは、専門家として御社の実情に合った回答をすばやく行い、日々のお悩みを解決・サポートしていきます。

労働紛争解決手続代理業務

社員個人からの請求、労働局からのあっせんの開始通知、労働組合からの団体交渉の申し入れ、弁護士からの申立書など、請求のタイプに応じたサポートを行っております。

▼解決の方向性・リスクを提示
問題のヒアリングを行い、解決の方向性・方向性に応じたリスクの提示をしております。 また、請求人への回答案、回答のタイミングについて助言・指導をさせていただき、案件の動向に応じた解決の方向性の絞り込みを行っております。

年金相談業務

老齢年金の繰上げ支給と方法、障害年金、遺族年金の請求、年金の離婚分割、公的年金制度等、年金についての様々な相談にのります。

・初めて障害年金を申請する方
・申請をしたが認められなかった方
・今まで障害年金を受給していたが支給停止または級の引き下げになった方
など、年金についてお困りの方はぜひ一度お電話にてご相談ください。